本报讯今年４月，我县启动了公开选拔后备干部和中层干部竞争上岗工作，受到社会各界的广泛关注和积极参与。目前，笔试阶段的工作已基本结束，即将进入面试阶段。

　　公开选拔后备干部共分为竞争性选拔后备干部和公开推荐选拔后备干部两项工作，其中竞争性选拔后备干部共分党政类、经济管理类、政法类、社会管理类、城建交通类５个类别，共有２１５人报名，每一类别根据笔试成绩从高分到低分按１：３确定面试人选。经过笔试，共有３５名考生进入面试。面试时间为５月中旬，地点在县委党校。公开推荐选拔后备干部共有４２２人报名，笔试后，县委组织部部务会议将根据干部综合表现和笔试成绩进行筛选，在征求相关单位党组织意见后，确定后备干部初步名单，下半年将结合部门、镇领导班子回访考察开展民主测评等工作。

　　中层干部竞争上岗此次推出２０个职位，共有３４３人报名，每一职位根据笔试成绩从高分到低分按１：４确定面试人选，参加笔试人员在１０人以上的职位则按１：５确定面试人选。经过笔试，进入中层干部竞争上岗面试阶段的有１０１名，面试时间为５月１０日，地点在县委党校。