- 《浙江省工伤预防费使用管理办法（试行）》政策解读
- 一、出台背景及目的
工伤预防作为建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复“三位一体”工伤保险制度的重要内容，是保障劳动者生命安全和健康，减少经济损失、促进企业发展和社会稳定的关键手段。深化工伤预防，分散职工工伤风险、提高职业安全健康
- 发布于：2024-03-16
- 《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干意见》解读
- 一、制定背景为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步落实人力资源社会保障部等五部门《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号），加快推进我省人力资源服务业高质量发展，强化现代化建设人才支撑，不断塑造人力资源服务
- 发布于：2023-04-24
- 《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》政策解读
- 一、政策背景2021年6月，中共中央国务院出台《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（以下简称《决定》），作出实施三孩生育政策及配套支持措施重大决策，明确健全假期用工成本分担机制。2022年6月，为贯彻落实《决定》，夯实高质量发展建
- 发布于：2023-02-24
- 《关于调整精减退职人员生活困难补助费标准的通知》政策解读
- 一、发放对象符合浙组〔1987〕1号文件、省委办〔1981〕24号文件和浙劳人险〔84〕217号、〔84〕财行440号文件规定享受困难补助的人员。二、补助标准凡符合省委组织部、原省劳动人事厅、省财政厅联合下发的浙组〔1987〕1号文件规定享
- 发布于：2023-02-24
- 《关于调整精减退职人员生活困难补助费标准的通知》政策解读
- 一、发放对象符合浙组〔1987〕1号文件、省委办〔1981〕24号文件和浙劳人险〔84〕217号、〔84〕财行440号文件规定享受困难补助的人员。二、补助标准凡符合省委组织部、原省劳动人事厅、省财政厅联合下发的浙组〔1987〕1号文件规定享
- 发布于：2023-02-24
