为深入贯彻落实科学发展观，进一步强化农村基层组织核心作用，切实加强村级（含农村社区，下同）后备干部队伍建设，在全街道范围内开展公开选拔村级后备干部工作。现将有关事项公告如下：
    一、公开选拔的职位、名额和待遇
    这次公开选拔村级后备干部的职位是村主任助理，计划公开选拔10名。被选拔任用为村主任助理的，列入村级后备干部序列，任期二年，由街道、村两级共同培养管理。担任村主任助理期间，报酬待遇按所在村工作实绩考核的60%。
    二、公开选拔的范围和对象
    这次公开选拔村级后备干部工作由街道统一组织开展，凡户籍在罗星街道所辖村、社区的常住人员（以2010年5月25日的户口所在地为准），不论在机关部门、群众团体、企事业工作的，还是在家务农、复退军人、个体经商的公民，符合条件的都可作为推（自）荐对象，参加这次村级后备干部的公开选拔。
    三、公开选拔的基本条件和资格要求
    1．拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。
    2．具有较强的事业心和责任感，有志于在农村建功立业，热心为群众办实事，有奉献精神。
    3．熟悉农村工作，具有一定的组织协调能力和创业创新能力。
    4．具有2年以上工作经历（2008年8月31日以前参加工作），高中（中专）以上学历。
    5．年龄要求在35周岁以下（1975年1月1日以后出生），属于中共正式党员或复员退伍军人的，年龄可放宽到40周岁以下（1970年1月1日以后出生）。
    6．身体健康。
    四、公开选拔的步骤和原则
    这次公开选拔工作从5月上旬开始，通过宣传发动、推荐报名、能力测试、考察任用、总结提高五个阶段，到7月上旬基本结束。整个公开选拔工作，将严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、任人唯贤、不拘一格选拔人才。
    五、能力测试方法和范围
    能力测试分为笔试和结构化面试，均采用淘汰制。笔试采取闭卷形式，主要测试应试者分析解决问题能力和写作能力等。结构化面试采取面对面答辩的方法，主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、组织协调和应变等能力。笔试、面试时间分别为6月5日和6月12日，具体事宜另行通知。
    六、报名办法
    报名采取组织推荐、联名推荐、个人自荐相结合的方法进行。组织推荐由各村按规定统一报名。联名推荐和个人自荐，既可向所属村党组织报名，也可直接向街道公开选拔工作办公室报名。《报名登记表》可登录嘉善党员远程教育网（www.jsycjy.gov.cn）、嘉善人事人才网（www.jsrcsc.com）下载。报名时需提供2张近期正面免冠1寸彩色照片，并提供身份证、学历证书的原件及复印件及工作经历、党员和退伍军人证明等有关材料，并填写《报名登记表》。填写报名登记表必须实事求是，弄虚作假者一经查实，将取消参加资格。
    推（自）荐报名日期：5月25日—5月31日
    推（自）荐报名地点：所在村或街道公选办
    街道公开选拔工作办公室地点：罗星街道办事处大楼底楼便民服务中心（晋阳西路31号）
    联系电话：89101136 84011012 84011008
    特此公告
   
    罗星街道公开选拔村级后备干部工作办公室
    2010年5月4日
   
    《报名登记表》请下载附件点击

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