护士（妇保）
3000 - 5000元
招2人
- 更新：2026-06-02
- 浏览：612
- 申请：3
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- 职位详情
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- 招2人
- 工作性质：全职
- 专业要求：其他
- 性别：不限
- 职位描述
- 一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，自觉遵守医院各项规章制度及护理核心准则，恪守护士职业道德，无违法违纪记录、无不良执业行为记录。
2. 热爱妇幼保健护理事业，有高度的责任心、敬业精神和服务意识，对待患者耐心、细心、有爱心，善于沟通协调，具备良好的团队协作能力，能积极配合护理部及科室完成各项护理工作。
3. 年龄要求：18-30周岁（1996年1月1日后出生）；取得护士职业证书。
二、学历及专业要求
1. 学历：全日制大专及以上学历，护理、助产专业，有妇幼保健机构护理工作经验者优先。
2. 专业：需具备扎实的护理专业基础知识，熟悉相关护理规范、诊疗流程，了解产科、妇科、儿科、新生儿科常见疾病护理要点，能熟练开展基础护理操作及专科护理操作。
三、执业资格要求
1. 已取得护士执业证书，且能按规定完成电子化注册，可根据工作需要变更执业地点（符合护士执业注册管理相关规定）；未完成注册者，需承诺入职3个月内完成注册，逾期未完成将取消聘用资格。
2. 2026年应届毕业生，需在2026年7月1日前取得护士执业证书及相应学历证书，否则取消聘用资格。
四、招聘形式
1. 本次招聘分操作考试、面试两个阶段。
2. 操作考试结束后，按成绩从高到低排序，以招聘人数1:3的比例确定面试入围名单，若人数不足比例，则全部进入下一环节。
五、体检人选确定
1. 计算最终综合成绩（操作考试成绩*40%+面试成绩*60%），最终综合成绩格线为70分，不合格者不参与后续排名。从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。若人数不足比例，则按实际人数确定。
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