因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，嘉兴市新闻传媒中心决定面向社会公开招聘高层次紧缺人才8名(事业编制)。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
嘉兴市新闻传媒中心(传媒集团)由原嘉兴日报报业传媒集团、原嘉兴市广播电视集团两大传媒集团整合组建而成。拥有三个广播频率（新闻综合频率、交通经济频率、音乐生活频率）、三个电视频道（新闻综合频道、文化频道、嘉禾频道）、嘉兴日报、南湖晚报、嘉兴在线网站和“读嘉”新闻客户端等十个主流媒体平台。自融合改革以来，传媒中心构建起横向整合报台网端微、纵向联合市县合作的全媒体运行传播格局，综合实力位列省内第一方阵。中心先后多次荣获中国新闻奖、中国广播影视大奖、中华出版奖提名奖，相继获得“全国广播电视媒体融合典型案例”、全国“年度综合实力城市台”，杭州亚运会、亚残运会“浙江省先进集体”和嘉兴市先进集体等荣誉称号。
2024年，传媒中心将以高质量打造红船旁“站位高、融合深、传播强、产业兴、队伍优”的新型主流媒体为目标，以“勇当先锋、勇争示范”的使命担当，以“勇敢立潮头、永远立潮头”的奋发姿态，高站位推进媒体融合，深化全媒化传播、数智化运营、品质化发展、规范化管理等四条实践路径，实施龙头工程、精品工程等六大重点工程，构建起覆盖广泛、功能互补、特色鲜明的融媒传播格局，形成版图清晰、多元发展、效益显著的产业布局，锻造一支有凝聚力、创新力、战斗力的铁军队伍，力争成为省内一流、长三角前列、全国领先的新型主流媒体。
二、招聘计划和要求
本次公开招聘计划推出岗位4个，招聘高层次紧缺人才8名（见附件1）。
三、招聘范围和条件
本次公开招聘面向全国，符合条件的均可报名，须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业，学历学位和其他要求。学历学位证书、专业技术任职资格证书等须于2024年6月15日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。
（四）具有岗位要求的身体条件；年龄一般要求在35周岁及以下，即1988年6月15日以后出生；具有博士研究生学历学位的、副高级专业技术资格的或工作业绩特别突出的年龄可放宽至45周岁及以下，即1978年6月15日以后出生。
（五）本公告涉及的工作经历、获奖证书等计算截止到2024年6月15日。
（六）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分且2024年6月15日未满处分期限（影响期限）的人员。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
4.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作采取报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格初审
报名方式分现场报名和网络报名两种。每位应聘人员限报1个岗位。
1.现场报名时间与地点：
公告发布之日起至2024年6月15日（工作日9：00-12：00;14：00-17：00），嘉兴市新闻传媒中心党群人事部（嘉兴市东升西路188号）。
2网络报名时间：公告发布之日起至2024年6月15日。
报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：jxgbdszt@126.com，文件名为“岗位名称+姓名”。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，对主创作品或项目须提供单位相关证明。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
3.报名材料
（1）报名登记表（需上传一寸正面免冠证件照）；
（2）学历学位证书扫描件（留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；
（3）本人有效期内居民身份证扫描件；
（4）专业技术职务任职资格扫描件；
（5）工作经历（等）证明材料（根据与单位签订的劳动（聘用）合同及社保缴纳记录认定）。
（6）公务员、事业单位在编人员报考的，入围考察前须提供本单位同意报考证明原件。
4.资格初审
报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外境外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。
经资格初审后，同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。
资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。
（二）考试
本次公开招聘考试由嘉兴市新闻传媒中心组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。
若同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划人数1：10倍（含10倍）的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。
若同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划人数1：10倍的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试前，招聘单位对符合条件的报名人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加考试。
1、笔试。
本次笔试不提供相关参考用书。笔试内容以拟招聘岗位要求的专业知识为主；笔试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。
2、面试。
面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（三）体检
根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。考试总成绩相等的，若直接采取面试形式的，则另行安排加试；若采取笔试+面试形式的，则笔试成绩高的排位在前，再相等的另行安排加试。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
（四）考察
考察工作参照《公务员考录考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的，则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。
（五）公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴在线（http://www.cnjxol.com/）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
（六）聘用
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、监督和联系
（一）本次公开招聘工作由嘉兴市新闻传媒中心按有关规定组织实施，由中心监察（审计）室全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）本公告未尽事宜，由嘉兴市新闻传媒中心按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜同步发布于嘉兴在线（http://www.cnjxol.com/），供应聘者查询和社会监督。
联系电话：0573-89995990/89995894，联系人：张老师、王老师
监督电话：0573-89995896，传媒中心监察（审计）室
0573-82228947。